Русал дочерние компании. История развития русала – компании, которая сделала «золотой век алюминия. Современная объединенная компания «русал»

Для сотрудников РУСАЛа созданы оптимальные условия для развития. Для совершенствования профессиональной подготовки работников, компания уделяет повышенное внимание обучению персонала во всех подразделениях и на всех уровнях управления. Мы уделяем внимание не только поиску лучших специалистов, но и развитию наших сотрудников, их мотивации и социальной поддержке. Мы стремимся создать условия для личного и профессионального роста работников и обеспечить максимально комфортную атмосферу для творчества и самореализации.

Формирование и развитие кадрового резерва – это стратегическая задача компании. С 2017 года мы непрерывно продолжаем реализовывать программу модульного обучения резервистов. Программа развития основана на корпоративной модели компетенций и адаптирована для разных уровней должностей. Программа нацелена на развитие компетенций в таких областях как управление эффективностью, целеполагание и оценка результата, мотивация персонала, системное мышление, экологичное мышление, межотраслевая коммуникация, лидерство.

Профессиональное развитие сотрудников – один из ключевых элементов стратегии РУСАЛа в области работы с персоналом. Мы поощряем тягу к новым знаниям и прилагаем максимум усилий для того, чтобы помочь нашим сотрудникам расти и осваивать новые профессиональные горизонты. Работники РУСАЛа имеют возможность проходить специализированные тренинги и семинары, получать дополнительное образование в лучших российских и зарубежных вузах и перенимать опыт работы на крупнейших предприятиях компании, участвуя в программах стажировок. Каждому сотруднику РУСАЛа доступна одна из лучших корпоративных систем дистанционного обучения, которая используется также и в образовательных учреждениях регионов присутствия.

C 2017 года в РУСАЛе успешно реализуется программа стажировок «Новое поколение», которая направлена на привлечение молодых перспективных сотрудников и дает возможность ее участникам пройти оплачиваемую стажировку на любом предприятии или в структурном подразделении компании в России.

Стажировка рассчитана на 6 месяцев для менеджеров и специалистов и на 3 месяца для представителей рабочих специальностей. Каждый стажер получает наставника и HR-куратора, которые составляют индивидуальную программу обучения и развития, помогают адаптироваться на предприятии и спланировать время так, чтобы совместить практику и обучение. Наряду с привлекательными условиями, требования к потенциальным кандидатам предъявляются серьезные: высокий средний балл, наличие собственных исследований, участие в грантовых, стипендиальных и иных поощрительных программах, владение иностранными языками. Помимо полученных знаний, участники программы при удачном ее завершении получают возможность трудоустройства на постоянной основе в РУСАЛе .

Для того чтобы мотивировать сотрудников на эффективную работу и развитие, компания ежегодно проводит конкурс «Профессионалы РУСАЛа» . В нем участвуют специалисты рабочих профессий и сотрудники, работающие в области управления. Помимо российских сотрудников РУСАЛа , в конкурсе принимают участие лучшие работники компании на предприятиях Армении, Украины, Гвинеи.

Участниками «Профессионалов РУСАЛа» становятся лучшие сотрудники компании, не имеющие нарушений трудовой дисциплины, норм промышленной и экологической безопасности. Согласно условиям конкурса, оценивается как знание теоретической базы, так и умение применять эти знания на практике.

Генеральный директор ОК «Русал»

«Биография»

Владислав Александрович Соловьев родился в 1973 году.

Образование

В 1995 году с отличием окончил Высшую школу управления Государственной академии управления, в 1996 году - Московский государственный технический университет «Станкин», в 2004 году - Финансовую академию при Правительстве РФ, а также получил диплом МВА Антверпенского университета (Бельгия).

Деятельность

С 1994 по 1998 год работал на различных руководящих должностях в компании «ЮНИКОН/МС Консалтинг», где в том числе отвечал за аудит нефтегазодобывающих компаний.

«Рейтинги»

«Новости»

Журналисты Forbes заподозрили владельца во вмешательстве в редакционную политику

В десятку самых высокооплачиваемых российских топ-менеджеров также вошли председатель правления Сбербанка Герман Греф, генеральный директор группы ОНЭКСИМ Дмитрий Разумов, член совета директоров USM Holdings Иван Стрешинский, генеральный директор ОК «РусАл» Владислав Соловьев, президент и глава правления АФК «Система» Михаил Шамолин, глава правления ВТБ24 Михаил Задорнов, председатель правления Газпромбанка Андрей Акимов и председатель правления и гендиректор «Открытие Холдинг» Рубен Аганбегян.

Пока вы спали

За Грефом идут генеральный директор группы «Онэксим» Дмитрий Разумов и гендиректор USM Advisors Иван Стрешинский - вознаграждение каждого из них журнал оценил в 10 млн долларов. В топ-10 также вошли: гендиректор ОК «Русал» Владислав Соловьев (вознаграждение - 7,4 млн долларов), президент и глава правления АФК «Система» Михаил Шамолин (7,4 млн долларов), председатель правления ВТБ24 Михаил Задорнов (6,5 млн долларов), председатель правления «Газпромбанка» Андрей Акимов (6,3 млн долларов), председатель правления и гендиректор ОАО «Открытие Холдинг» Рубен Аганбегян (6 млн долларов).

Чистая прибыль «Русала» по МСФО в январе-сентябре упала на 35% — до $534 млн

«По итогам третьего квартала «Русал» показал хорошие финансовые результаты благодаря своей операционной эффективности и контролю над издержками, а также в результате роста цены алюминия на Лондонской бирже металлов», — заявил генеральный директор «Русала» Владислав Соловьев. Он отметил, что себестоимость производства алюминия снизилась до многолетнего минимума — $1330 за тонну.

Изменения в совете директоров

Как следует из сообщения «Русала» на Гонконгской фондовой бирже, Леонард Блаватник вышел из состава совета директоров компании и снял с себя полномочия неисполнительного директора «Русала». Поясняется, что у Блаватника нет разногласий с главным исполнительным органом компании, а выход из совета директоров связан с выполнением «других деловых обязательств».

Таким образом, сейчас в совет директоров алюминиевой компании входят президент и мажоритарный акционер «Русала» Олег Дерипаска, генеральный директор компании Владислав Соловьев, директор по развитию бизнеса Rusal Global Management BV Зигфрид Вольф, гендиректор En+ Максим Соков, Дмитрий Афанасьев из адвокатского бюро «Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры», генеральный директор Glencore Айван Глайзенберг, директор по стратегическим проектам «Реновы» Максим Гольдман, гендиректор «Базэла» Гульжан Молдажанова, исполнительный директор «Онэксима» Даниэль Вольф, заместитель генерального директора «Базэла» Ольга Машковская, директор по работе с персоналом En+ Екатерина Никитина.

И.Сечин хочет распространить антикоррупционные меры в энергетике на другие отрасли.

04.05.2012, Ново-Огарево 13:48:07 Вице-премьер РФ Игорь Сечин считает возможным распространить антикоррупционные меры, применяемые в сфере энергетики, на другие отрасли. «Эта работа может быть применена в любой сфере. По-хорошему так и нужно делать, и никто не сказал, что эта работа не будет продолжена», — сообщил он журналистам.

Правительство нацелилось на офшорные доходы российского бизнеса

Премьер Владимир Путин собрался обложить налогом прибыли иностранных структур, контролируемых из России. Чиновники советуют распространить эту меру только на офшорные компании

Чиновники перестарались в борьбе с однодневками и «офшорной экономикой»

Чиновники, борясь с однодневками и «офшорной экономикой», предложили меры, которые явно негативно повлияют на деловой климат в России. За улучшение климата ратует и действующий президент Медведев, и избранный - Путин

Нарушения и сомнительные связи государственных энергокомпаний

Обналичка, вывод средств за рубеж, скрытые материальные вознаграждения и аффилированность топ-менеджеров с контрагентами

Росфинмониторинг выявил в государственных энергокомпаниях целый букет нарушений в сфере корпоративного управления. Это не только поставщики и подрядчики, связанные с топ-менеджерами, но и обналичка, вывод средств за рубеж, а также скрытые материальные вознаграждения.

К 18 января Росфинмониторинг успел проверить почти 900 топ-менеджеров энергокомпаний и у 147 из них обнаружил признаки аффилированности с 292 организациями, свидетельствует отчет службы о результатах проверки (копия есть у «Ведомостей»). Хозяйственные связи энергокомпаний и их должностных лиц показались ведомству «недостаточно ясными, четкими и прозрачными», а в отдельных случаях - «сомнительными» и содержащими признаки конфликта интересов.

Генпрокуратура будет бороться с фирмами-однодневками, работающими в сфере ЖКХ

Генеральная прокуратура Российской Федерации совместно с государственной корпорацией «Фонд содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства» создала межведомственную рабочую группу. Группа создана в целях противодействия правонарушениям при использовании финансовых ресурсов, выделенных на развитие жилищно-коммунального хозяйства, обеспечения их сохранности и целевого использования. Соответствующее распоряжение подписал первый заместитель Генерального прокурора Российской Федерации Александр Буксман.

После обвинений со стороны Путина руководители ряда энергокомпаний подали в отставку

Несколько руководителей российских энергокомпаний подали в отставку после критики со стороны премьер-министра Владимира Путина. Об этом журналистам сказал министр энергетики Сергей Шматко. Их имена он не назвал, но пообещал, что все они будут отстранены от работы или отправлены в отпуск, а в их отношении проведут служебное расследование. «Электроэнергетика продемонстрировала определенную волю к самоочищению и наведению порядка», - прокомментировал он.

Путин обвинил двух топ-менеджеров «РусАла» в неправомочном требовании выплат

Премьер-министр России Владимир Путин 19 декабря на заседании комиссии по развитию электроэнергетики подверг критике действия первого заместителя генерального директора ОК «Русал» Владислава Соловьева и директора по стратегии компании Максима Сокова. По его мнению, удовлетворение их требований по бонусным выплатам приведет к росту тарифов на электроэнергию.

В своей речи, стенограмма которой размещена на сайте премьер-министра, Владимир Путин напомнил, что господа Соловьев и Соков входили в состав совета директоров «ОГК-3», а затем покинули его. «Теперь суммарно на двоих требуют себе выплаты: лично им - 324 млн руб. с учетом изменения капитализации «ОГК-3». А что они сделали для повышения капитализации-то?», - сказал глава правительства. По его словам, рост капитализации стал следствием реформ в электроэнергетике и инвестиций, привлеченных государством. «Суммы-то какие! 324 млн руб. на двух человек, лично им! За что? Ну совсем оборзели уже!», - заявил господин Путин, добавив, что эти суммы в конечном итоге закладываются в тарифы на электроэнергию.

В «Русале» слова премьра прокомментировали так: «Речь идет о выплате им вознаграждения как членам совета директоров ОГК-3 в рамках опционного плана, одобренного общим собранием акционеров ОГК-3 в феврале 2009 года, что было зафиксировано в соответствующих соглашениях между ОГК-3 и членами совета директоров. Сумма вознаграждения была обусловлена многократным ростом капитализации ОГК-3 после февраля 2009 года. На сегодняшний день ни Соловьев, ни Соков в этой связи никаких претензий к ОГК-3 не предъявляли».

Владислав Соловьев назначен первым замом Дерипаски

Владислав Соловьев – бывший гендиректор En+ Group стал первым заместителем генерального директора Объединенной компании «Русал» – Олега Дерипаски.

Отмечается, что в новой должности Соловьев будет отвечать за оперативное управление компанией, сфокусировав свое внимание на вопросах повышения эффективности бизнеса, улучшения производственных и финансовых показателей, роста производительности труда и качества продукции.

Генеральный директор En+ Group Владислав Соловьев дал интервью газете «Ведомости»

ладислав Соловьев азартно рассуждает об экспериментах Альберта Эйнштейна по перемещению материи во времени и пространстве, о тайне исчезновения эсминца «Элдридж». Но когда речь заходит о бизнесе En+ Group, Cоловьев становится серьезным и осторожным в формулировках. Олег Дерипаска создал группу в 2005 г., передал ей главную жемчужину своей империи — UC Rusal, а также сибирские энергоактивы и поставил сложную задачу — стать глобальной энергометаллургической компанией. Соловьев

Владислав Соловьев: Цель РУСАЛа — стать стать самой эффективной алюминиевой компанией

Хакасия, 08 июня 2010, 11:12 - Эксперты не устают пенять отечественным металлургическим компаниям на то, что те продолжают эксплуатировать систему, созданную еще в советские времена — морально устаревшее оборудование и еще более устаревшие схемы работы. Если бы РУСАЛ действовал по тому же принципу, то он давно бы остался на «задворках» мирового рынка либо стал составной частью какой-нибудь трансконтинентальной компании с индийскими «корнями». В гонке за лидерством успех складывается по кусочкам — из новых технологий, максимального использования внутренних ресурсов, контроля за расходами, мотивации каждого конкретного сотрудника. О том, на что делает ставку РУСАЛ, переживший очень непростой и насыщенный событиями год, рассказал первый заместитель генерального директора ОК «РУСАЛ» Владислав Соловьев.

Потанин выводит активы «Норникеля»

Руководство «Норильского Никеля» приняло решение продать заводы в Австралии Thunderbox и Waterloo. Для этого «Норникелем» был нанят Morgan Stanley . По предварительной информации, активы ГМК продаются для того, чтобы Владимир Потанин смог выкупить 25% акций «Норникеля» у Олега Дерипаски. Причем, часть из этих акций в дальнейшем может отойти к американским банкам Morgan Stanley и Bank of New York.

Подложный передел «Норникеля»

Бывший председатель совета директоров «Норильского никеля» Александр Волошин отказывается подписывать протокол собрания акционеров ГМК, по итогам которого он потерял членство в совете. Господин Волошин считает, что при голосовании акционерам были представлены ложные сведения о кворуме. Неподписанный протокол не может стать основанием для созыва нового собрания, однако лишает акционеров возможности получить дивиденды.

ФСК и «Русал» выделят $150 млн на разработку новых проводов для ЛЭП

С.-ПЕТЕРБУРГ, 18 июн — РИА Новости. ОАО «Федеральная сетевая компания ЕЭС» (ФСК ЕЭС), владеющее магистральными линиями электропередачи, и объединенная компания «Русал», крупнейший в мире производитель алюминия, планируют направить 100-150 миллионов долларов в проект создания новых типов проводов для воздушных линий электропередачи (ЛЭП), сообщил первый заместитель гендиректора «Русала» Владислав Соловьев журналистам в пятницу.

Высшее руководство компании «Русала», в том числе генеральный директор Александра Бурико, уходит в отставку из-за санкций США. Заявление было распространено на Гонконгской фондовой бирже. Об этом 24 мая 2018 года сообщили в пресс-службе компании.

Бурико ушла со своего поста 23 мая. Обязанности генерального директора будет исполнять 52-летний Евгений Никитин. С 28 июня свои посты покинут члены совета директоров Владислав Соловьев, Зигфрид Вольф, Максим Соков, Дмитрий Афанасьев, Гульжан Молдажанова, Ольга Машковская и Екатерина Никитина.

В заявлении сказано, что с апреля 2018 года компания, действуя в интересах своих кредиторов, держателей долей и партнеров, находилась в непрерывном обсуждении с властями поисков способа ослабить санкции, которые были введены управлением по контролю над иностранными активами. Отмечается, что санкции негативно скажутся на производстве металла и продажах, что может привести к сокращению показателя EBITDA и денежных потоков группы.

Ранее Минфин США 6 апреля ввел очередные санкции в отношении российских физических и юридических лиц, включая нескольких отечественных миллиардеров и глав корпораций из окружения президента РФ Владимира Путина - Олега Дерипаску, Виктора Вексельберга, Игоря Ротенберга, Кирилла Шамалова, Алексея Миллера. В список попали 26 человек и 15 компаний. Минфин объяснил новые санкции ситуацией на Украине и в Сирии, а также попытками России подорвать «западную демократию».

Объявление о санкциях обрушило котировки контролируемого Дерипаской «Русала» - одного из крупнейших в мире производителей алюминия - и поставило под вопрос исполнение компанией контрактов и долговых обязательств. Позже США сообщили, что ограничения на сотрудничество с «Русалом» в рамках санкций могут быть сняты при отказе бизнесмена от контроля в компании.

Через несколько дней совет директоров UC Rusal покинули директор по стратегическим проектам «Реновы» Максим Гольдман и исполнительный директор ОНЭКСИМа Даниэль Вольф. До них совет директоров UC Rusal покинули генеральный директор Glencore Айван Глазенберг и независимый директор Филип Лэйдер.

Позднее, 18 мая, ​Олег Дерипаска вышел из состава совета директоров компании En+, крупнейшего акционера UC Rusal. В заявлении En+ говорилось, что совет директоров компании единогласно принял план Баркера председателя совета директоров компании Грегори Баркера, направленный на снятие санкций с En+ и ее дочерних компаний. «План Баркера» направлен на снижение доли Дерипаски ниже 50% и прекращение влияния на совет, назначив новых членов.

Через месяц после введения санкций «Русал» оценил их влияние на свой бизнес как негативное. Накануне стало известно, что банк ВТБ перестал кредитовать Олега Дерипаску и подконтрольные ему компании после включения их в санкционный список США.

Объединённая компания «Российский алюминий» (ОК РУСАЛ, United Company RUSAL, UC Rusal) - российская алюминиевая компания, второй в мире производитель алюминия и глинозёма (по итогам 2009 ). Суммарная мощность всех заводов компании по выплавке алюминия - 4,4 млн тонн, по выпуску глинозема - 12,3. «Российский алюминий» входит в десятку крупнейших компаний России по объему выручки и является четвертой по этому показателю частной компанией (после трех нефтяных - ЛУКойла , ТНК-ВР и Сургутнефтегаза ). Зарегистрирована компания на британском острове Джерси . Штаб-квартира компании расположена в Москве. Обыкновенные акции компании торгуются на Гонконгской фондовой бирже. РДР на эти акции торгуются на ФБ ММВБ и РТС с 24 декабря 2010 года. Акции и РДР способны конвертироваться друг в друга.

Общие сведения

Тип - публичная компания.

Листинг на бирже - HKSE - 0486.

Основана в 2007.

Ключевые фигуры: Виктор Вексельберг (председатель совета директоров), Олег Дерипаска (генеральный директор).

Отрасль - добыча алюминиевой руды, производство глинозёма, алюминия.

Оборот - $10,9 млрд (2010 , МСФО )

Чистая прибыль - $2,9 млрд (2010 , МСФО )

Количество сотрудников - более 75 тыс. человек

История ОК РУСАЛ

Компания была основана в 2007 году путём слияния алюминиевых и глинозёмных активов российских компаний «Русский алюминий », «» (СУАЛ) и алюминиевых активов швейцарского сырьевого трейдера Glencore. Объединение активов было завершено 27 марта 2007 . Новая корпорация сохранила символику «Русского алюминия», крупнейшей из объединившихся компаний.

Русский алюминий

"Русский алюминий" был образован в 2000 году путем объединения алюминиевых активов компаний «Сибирский алюминий» и «Сибнефть». Включил в свой состав наиболее крупные предприятия алюминиевой промышленности России и Украины: заводы в , Красноярске, Саяногорске и Николаеве. В дальнейшем компания начала активную экспансию за рубеж. В 2006 году запустила новый Хакасский алюминиевый завод в Саяногорске. К 2007 контролировала 80 % алюминиевых мощностей в России.

Сибирско-Уральская алюминиевая компания

Сибирско-Уральская алюминиевая компания была образована в 1997 путем объединения заводов в и Каменске-Уральском, в дальнейшем приобрела ряд других (в основном небольших) предприятий в России и . К 2007 контролировала 20 % алюминиевых мощностей в России.

Кризис 2008-2009 годов

Компания столкнулась с серьёзными трудностями в ходе экономического кризиса конца 2000-х годов. Алюминиевый производитель допускал нарушения ковенантов по ряду кредитных договоров (в частности, в октябре 2009 года были нарушены ковенанты по кредиту в $4,5 млрд, который был взят на приобретение 25 % акций «Норильского никеля», просрочивал обслуживание ранее взятых кредитов. «Альфа-банк » даже подавал в арбитражные суды заявления о признании банкротом дочерних компаний «Русала» - «Сибирско-Уральской алюминиевой компании» и «РусАл Красноярский алюминиевый завод» (впрочем, после возврата просроченных кредитов эти заявления были отозваны.

В октябре-декабре 2009 года UC Rusal подписала ряд соглашений с российскими и иностранными банками о реструктуризации кредитной задолженности на общую сумму $16,8 млрд. Так, долг перед рядом иностранных банков суммой $7,4 млрд был реструктурирован сроком на четыре года с правом пролонгации еще на три.

Первичное размещение акций (2010)

В конце января 2010 года «Российский алюминий» провёл IPO на Гонконгской фондовой бирже , став таким образом публичной компанией. В ходе размещения акций компания продала 10,6 % акций, выручив за них $2,24 млрд (соответственно, вся компания была оценена в $21 млрд). Крупнейшими инвесторами в ходе IPO стали Внешэкономбанк и ливийский государственный фонд Libyan Investment Authority, купившие соответственно 3,15 % и 1,43 % акций. Ожидается, что вырученные от IPO средства UC Rusal направит на погашение долгов.

По итогам IPO изменились доли прежних основных акционеров компании - каждый из них выделил для реализации инвесторам часть своего пакета пропорционально своей доле. Доля компании En+, контролируемой Дерипаской, уменьшилась с 53,35 % до 47,59 %, доля Группы ОНЭКСИМ , которой владеет Михаил Прохоров , упала с 19,16 % до 17,09 %, доля SUAL Partners Виктора Вексельберга и партнёров - с 17,78 % до 15,86 %, Glencore International - с 9,7 % до 8,65 % .

Собственники ОК РУСАЛ

На декабрь 2008 56,7 % акций компании принадлежало энергетическому холдингу En+, контролируемому Олегом Дерипаской, акционерам «СУАЛа» - 18,9 %, Группе ОНЭКСИМ Михаила Прохорова - 14 %, 10,3 % - Glencore.

Руководство ОК РУСАЛ

Председатель совета директоров компании - Виктор Вексельберг. Генеральный директор - Олег Дерипаска (с января 2009 ). Среди других высших менеджеров UC Rusal:

1. Татьяна Соина - директор по финансам
2. Виктория Петрова - директор по персоналу
3. Александр Лившиц - директор по международным и специальным проектам
4. Максим Соков - директор по стратегии и корпоративному развитию
5. Вадим Гераскин - директор по связям с государственными органами, работе с естественными монополиями и обеспечению мер по защите ресурсов
6. Олег Мухамедшин - директор по рынкам капитала
7. Алина Гуткина - директор по контролю
8. Сергей Бельский - директор по сбыту на рынках России и стран СНГ
9. Кирилл Александров - директор по правовым вопросам
10. Алексей Арнаутов - директор по алюминиевому бизнесу
11. Андрей Волвенкин - директор по инжинирингово-строительному бизнесу
12. Павел Овчинников - директор по глиноземному бизнесу
13. Стивен Ходжсон - директор по сбыту на зарубежных рынках

Деятельность

Головная компания, а также основной трейдер «Российского алюминия» - компания RTI Limited зарегистрированы на острове Джерси. По данным газеты «Ведомости», RTI Limited является собственником сырья, а также произведённого из него алюминия. В своей деятельности «Российский алюминий» использует толлинговую схему , при которой сырьё поставляется из-за границы на российские алюминиевые заводы, перерабатывается там, а алюминий снова вывозится за границу.

Структура компании

Выплавка алюминия :

1. Братский алюминиевый завод
2. Красноярский алюминиевый завод
3. Саяногорский алюминиевый завод
4. Хакасский алюминиевый завод
5. Новокузнецкий алюминиевый завод
6. Волгоградский алюминиевый завод
7. Волховский алюминиевый завод
8. Иркутский алюминиевый завод
9. Кандалакшский алюминиевый завод
10. Надвоицкий алюминиевый завод
11. Уральский алюминиевый завод
12. Запорожский алюминиевый комбинат
13. Kubikenborg, Сундсвалль (Швеция)
14. ALSCON, Икот Абаси (Нигерия)

Производство глинозёма :

1. Ачинский глинозёмный комбинат
2. Бокситогорский глинозёмный комбинат
3. Пикалевский глинозёмный завод
4. Богословский алюминиевый завод
5. Уральский алюминиевый завод
6. Николаевский глинозёмный комбинат
7. Запорожский алюминиевый комбинат
8. Queensland Alumina Ltd
9. Aughinish Alumina
10. Windalco
11. Alpart
12. Eurallumina

Добыча бокситов :

1. Коми-Алюминий
2. Северо-Уральский бокситовый рудник
3. Компания бокситов Киндии
4. Глинозёмный завод во Фрие (Гвинея)
5. Bauxite Company of Guyana Inc (Гайана)

Производство фольги :

1. САЯНАЛ
2. Уральская фольга
3. АРМЕНАЛ (Армения)

Производство кремния и порошковая металлургия :

1. ЗАО Кремний (завод)
2. Суал-Кремний-Урал
3. Порошковая металлургия - Шелехов
4. Порошковая металлургия - Волгоград
5. Порошковая металлургия - Краснотурьинск

Сырьевой дивизион :

1. Шаньси-РУСАЛ Катод (Китай)
2. Катодный завод "Баогуан" (Китай)
3. Южно-уральский криолитовый завод
4. Полевской криолитовый завод

Инжинирингово-строительный дивизион :

1. Глиноземсервис
2. Инженерно-строительная компания
3. Инженерно-технологический центр
4. Промпарк-Сибирь
5. Сервисный центр "Металлург" (Украина)
6. СибВАМИ
7. Уралалюминиум

Энергетический дивизион :

Показатели деятельности

В 2008 компания выпустила 11,2 млн т глинозёма (в 2007 году - 11,3 млн т), 4,4 млн т алюминия (в 2007 году - 4,2 млн т.

Выручка компании в 2010 по МСФО составила $10,9 млрд (в 2009 году - $8,2 млрд), EBITDA - $2,6 млрд ($596 млн), чистая прибыль - $2,9 млрд ($821 млн).

Чистый долг компании за 2010 сократился с $13,63 млрд до $11,47 млрд.

По данным газеты «Ведомости», регистрация головной компании UC Rusal и основного трейдера группы на острове Джерси, а также применение толлинговой схемы позволяет минимизировать налоговые выплаты: эффективная ставка налога на прибыль компании составляет всего около 2 %.

Братский и Красноярский алюминиевый заводы являются самыми эффективными и загружены на 100 %, загрузка остальных предприятий компании сейчас находится на уровне 95-98%. Евгений Никитин сообщил, что на алюминиевых заводах дивизиона есть возможности по увеличению совокупного производства, но при существующей цене на металл и ситуации на рынке в целом оно не целесообразно.

В середине прошлого года на ряде заводов РУСАЛа, находящихся в европейской части страны, было приостановлено производство металла до тех пор, пока цена на алюминий не вырастет и не достигнет отметки 2 400 долларов за тонну.

Ключевые проекты ОК РУСАЛ

1. Реализация совместно с РАО «ЕЭС России» проекта по строительству Богучанской ГЭС и алюминиевого завода мощностью 600 тыс. тонн в Красноярском крае . Стоимость проекта - около $2 млрд, ввод в строй первой очереди - в 2010.
2. Строительство алюминиевого завода мощностью 750 тыс. т в год в (Иркутская область ).
3. Начало строительных работ по созданию боксито-глиноземного комплекса в рамках проекта «Коми Алюминий ».
4. Предполагаемое строительство совместно с Федеральным агентством по атомной энергии (Росатомом) атомной электростанции и алюминиевого завода на Дальнем Востоке России.

Родился 7 мая 1968 года в Калининграде. В 1993 (по другим данным – в 1990) году с отличием окончил Московский государственный технический университет имени Баумана.

В 1993 году Булыгин был назначен главой департамента внешних связей компании "РосАлюминПродукт", которая специализировалась на торговле металлом. Занимал этот пост до 1997 года. Кроме того, как сообщает один из источников, Булыгин работал в московском представительстве Саянского алюминиевого завода (СаАЗ).

С 1997 года работал в руководстве группы "Сибирский алюминий". Занимал посты заместителя гендиректора, первого вице-президента группы и генерального директора Самарского металлургического завода. В 1999 году стал генеральным директором "Сибирского алюминия".

Весной 2000 года Булыгин был назначен первым заместителем генерального директора ОАО "Русский алюминий" ("Русал"). С начала 2003 года был генеральным директором компании "Русал - Управляющая компания".

В ноябре 2003 года Булыгин был назначен генеральным директором "Русала". На этом посту он сменил Олега Дерипаску, председателя совета директоров холдинга "Базовый элемент", который возглавил совет директоров "Русала" – контрольный пакет акций компании находился в собственности "Базового элемента". Под руководством Булыгина компания "Русал" заняла первое место по производству алюминия в России и вошла в тройку мировых лидеров этой отрасли.

Булыгин разработал и воплотил в жизнь идею объединения активов "Русала" с СУАЛом ("Сибирско-Уральская алюминиевая компания") Виктора Вексельберга и швейцарской компанией Glencore. Соглашение о создании крупнейшей в мире алюминиевой корпорации "Российский алюминий" было подписано 9 октября 2006 года, а окончательное оформление сделки может состояться к 1 апреля 2007 года. Согласно достигнутым договоренностям, Булыгин получит в новой компании место генерального директора, а пост председателя совета директоров займет руководитель СУАЛа Брайан Гилбертсон. Пакет акций "Российского алюминия" партнеры договорились поделить следующим образом: 66 процентов достанется "Русалу", 22 - СУАЛу и 12 - швейцарской компании. Стоить новый гигант будет около 30 миллиардов долларов. Ожидается, что через 18 месяцев после своего создания "Российский алюминий" проведет IPO на Лондонской фондовой бирже, разместив там 20-25 процентов своих акций.

27 марта 2007 года "Русал", СУАЛ и Glencore сообщили о завершении объединения своих активов. В состав Объединенной компании "Российский алюминий" (United Company RUSAL) вошли четыре предприятия по добыче бокситов, 10 глиноземных и 14 алюминиевых заводов, а также три фольгопрокатных предприятия. Председателем Совета директоров компании стал Вексельберг, а генеральным директором, как и было запланировано, Булыгин, до этого времени занимавший пост генерального директора "Русала". В состав Совета директоров компании вошли Булыгин, Вексельберг, Дерипаска, Лен Блаватник (председатель Совета директоров компании Access Industries), Aйван Глайзенберг (глава компании Glencore), Эндрю Мишельмор (генеральный директор En+), Майкл Носсал (финансовый директор En+), Владимир Титков (генеральный директор "En+Сервис"), Дмитрий Афанасьев (председатель комитета партнеров Адвокатского бюро "Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры"), а также два независимых директора - Найджел Кенни и Филип Лэйдер. Третий независимый директор будет назначен до 1 июля 2007 года.